Az idén negyedik alkalommal kiírt pályázat célja
megmutatni, hogy a család és a gyermekvállalás nem gátja a munkában való
kiteljesedésnek, sőt!
Az év női példaképe Baranyában pályázattal
szeretnék felhívni a figyelmet minden olyan nőre, aki nap mint nap egyensúlyoz
a sok-sok feladata között.
Olyan hétköznapi nők jelentkezését várják 2022.
február 22-ig, akik a munkában és a családi életben is szépen helytállnak és
azt is megosztják a közönséggel, hogyan tudják összeegyeztetni a különböző
szerepeiket, ezzel erőt adva másoknak és inspirálva nőtársaikat.
800 x 560
Nincs életkori megkötés, a jelöltek az
alkalmazotti, vagy vállalkozói szférából is érkezhetnek és az sem feltétel,
hogy vezetői pozíciót töltsenek be. A hangsúly az egyensúlyon van, amit
munka és család mellett nem könnyű megteremteni, de nem is lehetetlen: a
szervezők erre szeretnének jó mintákat, példákat, életutakat bemutatni.
A pályázaton indulni három egyszerű kérdés
megválaszolásával lehet a Pécsimami oldalon található online űrlap (https://pecsimami.hu/2022-ben-keressuk-az-ev-noi-peldakepet-baranyaban)
kitöltésével.
Akinek van olyan családtagja, munkatársa, vagy
ismerőse, akit szívesen jelölne a díjra, IDE
KATTINTVA gyorsan megteheti. A szervezők felveszik a kapcsolatot a
jelöltekkel, akik a jelölés elfogadása esetén nevezhetnek a pályázatra.
2022-ben a zsűri és a közönség közösen választja
meg az év Baranya megyei női példaképét.
Az összes benyújtott – és a pályázati kiírásnak
megfelelő – pályaműből a zsűri ötöt juttat a döntőbe, 2022. február 25-től
március 5-ig a közönség szavazata dönti el, hogy ki lesz 2022-ben Baranyában az
év női példaképe.
Az ünnepélyes eredményhirdetést 2022. március
8-án, nőnapon tartják, ahol az év női példaképe Baranyában pályázat 2022. évi
nyertesét emlékplakettel és egy kétszemélyes hétvégével díjazzák, de valamennyi
döntőbe jutott jelölt tevékenységét oklevéllel és meglepetéssel ismerik el.
Az év női példaképe pályázat idén első alkalommal
Baranya megyén kívül Somogy és Bács-Kiskun megyében is megvalósul, az Imami
Egyesület "Egyensúlyban: nők a családban és a munkahelyen!” című,
NEAO-KP-1-2021/8-000814 számú pályázata keretében, a Nemzeti Együttműködési
Alap, a Miniszterelnökség és a Bethlen Gábor Alapkezelő támogatásával.
